.
,

ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ ВВЕДЕНА НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА


0

11 сентября 2006
Количество просмотров: 2011
   

До этого в каждом регионе действовали свои тарифные ставки, системы премирования. По словам директора УФПС Иркутской области Марии Машиной, введение единой системы оплаты труда станет первым серьезным шагом в программе повышения уровня социальной защищенности работников почтовой сферы. Согласно новой системе, уровень заработной платы определяется занимаемой должностью сотрудника и его квалификацией. Существует 17 уровней должностей, от которых зависит базовая ставка оклада, в каждом уровне существует три класса, которые присваиваются сотруднику в зависимости от квалификации. Премия может быть как ежемесячной, так и ежеквартальной. К ежемесячной премии за выполнение индивидуального плана может добавляться ежеквартальная, за реализацию планов почтового отделения и почтамта. Базовая тарифная ставка увеличена более чем в два раза до 2,3 тыс. руб. В составе УФПС Иркутской области 24 почтамта, более 700 отделений почтовой связи. Число служащих составляет около семи тыс. человек. Почтовые грузы доставляются по 246 маршрутам общей протяженностью 27,5 тыс. км.

 


                                                                            «Сибирские новости»


 

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (294)
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)