.
,

Три месяца на поиски


0

15 сентября 2009
Количество просмотров: 1510
   

- Какие выплаты полагаются работающим пенсионерам при сокращении?

Александр Иванович

Как объяснила нашей газете главный специалист отдела по труду и управлению персоналом администрации АМО Тамара ЛЫТКИНА, всем категориям работников, независимо от того, являются ли они пенсионерами или нет, должны быть предоставлены гарантии и компенсации, предусмотренные главой 27 Трудового кодекса РФ.

При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

Если по сокращении в течение двух недель вы обратились в службу занятости населения и не были трудоустроены, центр занятости выносит решение о сохранении среднемесячного заработка ещё на один месяц.
Если и за третий месяц вы не нашли работу, то можете продолжать стоять на учёте в центре занятости, но безработным считаться уже не будете. Значит, пришло время заслуженного отдыха.
Как рассказала начальник Ангарского центра занятости населения Галина ТАТАРНИКОВА, сокращённым пенсионерам найти новую работу очень сложно.

- Вообще доля трудоустройства у нас составляет 65%. Если сокращают неквалифицированных работников – уборщиц, подсобных рабочих, они легко находят новую работу. А вот экономистам, инженерам, например, устроиться сложно даже молодым, не говоря уже о пенсионерах.

Анастасия КУРМАЗОВА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (333)
Статей за Февраль 2017 (303)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)