.
,

Вредность входит


0

21 ноября 2009
Количество просмотров: 2790
   

- Почему в сумму минимальной заработной платы входит доплата за вредность 12%? Вахтёр получает 4330 рублей, и я, работая с химикатами, тоже. Справедливо это?
Т.В. Лыткина

На вопрос читательницы мы попросили ответить Людмилу ШЕЛКОВСКУЮ, главного специалиста отдела по труду и управлению персоналом администрации АМО.

- Трудовой кодекс РФ в части 3 статьи 133 предусматривает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего определенную за этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом часть 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ даёт основные понятия и определения заработной платы (оплаты труда работника) – «вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)».

Доплата за вредность относится к выплатам компенсационного характера, следовательно, включается в заработную плату. В то же время обеспечение заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда - это обязательство работодателя перед работником.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (247)
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)