.
,

Первый месяц - бесплатно?


0

21 ноября 2009
Количество просмотров: 911
   

- Мой сын устроился работать официантом. Его сразу предупредили, что первый месяц он будет работать бесплатно (стажироваться), за второй месяц получит 50 процентов зарплаты, а вот за третий уже полную зарплату. Имеет ли право работодатель заставлять работать бесплатно?
Ирина

По логике и по совести заработную плату должны платить человеку с того самого момента, как он начал работать. Но работодатель диктует свои условия. Он может ссылаться на испытательный срок, но испытание согласно Трудовому кодексу РФ осуществляется не при приеме на работу, а только с того дня, с которого работник был допущен к работе.

На каких условиях оплаты принимают официантов в кафе и ресторанах Ангарска?

- У нас стажировка, которая не оплачивается, длится четыре дня, - рассказала нашей газете директор кафе «Багира» Светлана ПАВЛОВА. – В это время претендент на работу знакомится с рабочим местом, изучает меню. После этого он выходит на работу и получает за нее деньги.

- Любая стажировка длится две недели, - пояснил управляющий рестораном «Киото» Эдуард РЫБАК. – За это время мы присматриваемся к человеку, он изучает меню, смотрит, как трудятся его коллеги. Денег за знакомство он не получает, поскольку с клиентами не работает. Сдав экзамен, стажер переходит в разряд учеников. Под присмотром старшего официанта он выходит в зал, учится обслуживать клиентов и получает по 50 рублей в день. После аттестации ученик становится официантом и получает такую же заработную плату, как и все остальные.

Маргарита ЗАДОРИНА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (306)
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)