.
,

Договор для двоих


0

6 мая 2010
Количество просмотров: 1077
   

- Работаю дворником в компании «Жилком». Договор я и другие подписали в конце декабря 2009 года, но второй экземпляр на руки нам не дали. С 2010 года стала снижаться зарплата, причём внятно объяснить почему не могут. Попросила договор, мне стали показывать за 2005, 2007, а последний, который был подписан буквально несколько месяцев назад, не показывают.
Елена Васильевна и другие сотрудники (я обращаюсь от всего коллектива)

Уважаемая Елена Васильевна! Из вашего вопроса следует, что речь идет о трудовом договоре, который вы и другие сотрудники заключили с работодателем («Жилкомом») в 2009 году.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Ст. 62 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Более того, копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Также право работника на получение второго экземпляра трудового договора закреплено в абз. 1 ст. 67 Трудового кодекса.
Таким образом, работодателем игнорируется трудовое законодательство РФ, как будто бы работодатель живет в другой стране или на другой планете. Во-вторых, становится понятным, что заявление многих жилищных компаний города о низкой заработной плате дворников из-за «маленькой квартплаты» не соответствует действительности. С этого года произошел очень заметный скачок квартплаты. Казалось бы, теперь дворники и слесари будут получать достойную плату за свой нелегкий труд. И что же мы видим? Заработная плата дворников снижается, им даже не дают прочесть свой трудовой договор!

Поэтому вам, Елена Васильевна, и другим работникам вашей организации следует обратиться к работодателю с письменным требованием о выдаче всех необходимых документов, связанных с вашей работой. Если работодатель не примет ваши заявления или не примет мер по нему, необходимо отправить ему свои заявления по почте заказным письмом и обратиться в Государственную инспекцию по труду по адресу: Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30. Кроме того, за защитой своих прав можно обратиться в прокуратуру либо в суд.

Владимир БЕССАЛОВ, юрист
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
91, 99, 100,
102,178,179, в-л Л.
и поселок Старица
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
Началась ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
на 2 полугодие
2017г.!
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Июнь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
Статей за Июнь 2017 (215)
Статей за Май 2017 (324)
Статей за Апрель 2017 (379)
Статей за Март 2017 (367)
Статей за Февраль 2017 (301)
Статей за Январь 2017 (288)