.
,

КОГДА И С ЧЕМ УХОДЯТ В ОТПУСК?


0

15 июня 2006
Количество просмотров: 1388
   

Комментарий дает юрист Борис АЙДАРОВ:

- Согласно Конституции каждый гражданин имеет право на отдых, причём оплачиваемый. В Трудовом кодексе сказано, что выплата отпускных производится накануне ухода работника в отпуск, но не позднее трёх дней до его начала. Отпускные (ст.139 ТК РФ) начисляются за последние три календарных месяца путём деления суммы заработной платы на среднемесячное число календарных дней. Если ваши права нарушают, нужно обращаться в комиссию по труду или в профсоюзную инспекцию.

Ответ на вопрос Веры Федосеевны также есть в Трудовом кодексе. Считается нарушением, если работнику не предоставляют отпуск более двух лет. Как действовать в такой ситуации? Во-первых, нужно написать заявление на отпуск своему начальнику. Если тот даёт вам от ворот поворот, пусть это будет в письменном виде. С этим отказом вы можете обратиться в суд.

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ПРОДАМ ДАЧУ
В КИТОЕ.
8соток.
Дом подходит
для зимнего проживания.
Ангарская прописка.
Тел.8-904-155-97-71 __________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
РУКОВОДИТЕЛЬ
отдела рекламы,
РАБОТНИКИ
в рекламный отдел.
Резюме отправлять по адресу:
vrem@irmail.ru
Тел. 8-914-934-01-26 ___________________________ ________________________

Архив новостей

«    Февраль 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728 
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)
Статей за Сентябрь 2016 (422)