.
,

ВСТРЕТИТЬСЯ С ХОЗЯИНОМ ПРИДЕТСЯ В СУДЕ


0

6 июля 2006
Количество просмотров: 1423
   

По закону при ликвидации предприятия работодатель обязан всем работникам выплатить выходное пособие и внести запись в трудовую книжку об увольнении. По словам начальника отдела по труду АМО Татьяны МУРАТОВОЙ, работники, зная о ликвидации, должны были потребовать от работодателя сделать это сразу. Теперь придется самим искать концы.

Во-первых, сначала убедитесь, действительно ли ваша организация ликвидирована, то есть исключена ли из госреестра юридических лиц в налоговой инспекции. На имя руководителя налоговой инспекции надо написать заявление с просьбой выдать вам выписку из единого государственного реестра юридических лиц. Заплатив госпошлину (200 рублей), в течение 3 дней получите информацию.

С этой выпиской об исключении из государственного реестра юридических лиц вашего предприятия вам следует обратиться к новому работодателю. Он в соответствии с правилами ведения трудовых книжек, если организация ликвидирована, может сделать исправление записи в трудовой книжке или внести её.

Во-вторых, при ликвидации организации все документы (например, приказы о ликвидации, увольнении работников) должны быть сданы в городской архив. Поэтому можно обратиться за справкой туда.

И последнее. Ликвидироваться с работающими сотрудниками организация не может. Поэтому если ни в налоговой, ни в архиве документов нет, ищите своего бывшего работодателя. Разговаривать с ним надо будет в суде.

Светлана ЛУКИНА

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (325)
Статей за Февраль 2017 (303)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)