.
,

Куда жаловаться на работодателя?


-1

27 марта 2012
Количество просмотров: 2643
   

На вопросы читателей отвечает адвокат Галина ШИДЛОВСКАЯ

- Куда обращаться, если работодатель нарушает мои права?

- Если вы считаете, что ваши права нарушены, и с работодателем договориться мирно не удалось, обращайтесь в федеральную инспекцию труда, которая контролирует соблюдение трудового законодательства. Адрес: Иркутск, ул. С.Перовской, дом 30.

Основной функцией федеральной инспекции труда является контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства.
В своем заявлении вы должны указать полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы, изложить конкретные факты нарушения трудовых прав либо сообщить о предполагаемых нарушениях.

Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, ни в коем случае не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ). Обычно заявление (если оно не требует специальных проверок, документов и пр.) рассматривается безотлагательно, в крайнем случае не позднее 15 дней. В любом случае максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы - один месяц со дня поступления. При этом заявления и жалобы об увольнении инспекция рассматривает в течение 10 дней со дня их получения (ст.373 Трудового кодекса РФ).
Инспектор должен внимательно изучить ваше заявление, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме.

Если ваше заявление будет отклонено (т.е. вы получите отказ), инспектор должен объяснить вам причины отказа, при этом, если причины отказа вас не убедят, вы имеете право обжаловать его.
В случае, если ваше заявление будет удовлетворено и работодателю будет выдано предписание инспектора труда об устранении имеющихся нарушений, однако работодатель не выполнит указанные требования, инспектор может привлечь работодателя или должностных лиц работодателя к административной ответственности путем наложения административного штрафа.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
КВАРТАЛ 80,
178,179.
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Сентябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Статей за Сентябрь 2017 (187)
Статей за Август 2017 (296)
Статей за Июль 2017 (312)
Статей за Июнь 2017 (324)
Статей за Май 2017 (324)
Статей за Апрель 2017 (379)