Уважаемые пользователи портала! Если Вы по каким то причинам утеряли свой пароль, то воспользуйтесь специальной формой для восстонавления доступа к акаунту. Также Вы можете зарегистрироваться на нашем портале.
,
Курс валют предоставлен сайтом kursvalut.com
.

Можно ли уволить на больничном?


0

19 июня 2012
Количество просмотров: 1043
   


На вопросы читателей отвечает адвокат Галина ШИДЛОВСКАЯ

- Я находился на больничном, в это время у меня закончился срок трудового договора, может ли работодатель уволить меня?
Евгений

Окончание срока трудового договора является самостоятельным основанием для прекращения трудового договора. Увольнение по данному основанию относится к общим основаниям и не является увольнением по инициативе работодателя. Таким образом, нормы ст. 81 ТК РФ, согласно которым не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, в данном случае не применяются, а следовательно, работник может быть уволен.

Как правильно уволиться?

- Мною было подано заявление на увольнение по собственному желанию. По истечении двух недель работодатель увольнение не произвел. Каковы мои дальнейшие действия?
Татьяна

Согласно ст. 80 ТК РФ вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем вашего заявления об увольнении.

Основанием для увольнения по собственному желанию является письменное заявление. Согласия работодателя на увольнение по собственному желанию не требуется, следовательно, работодатель не вправе отказать вам в расторжении трудового договора.

Статьей 80 ТК РФ предусмотрено, что по истечении срока предупреждения об увольнении вы имеете право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать вам трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по вашему письменному заявлению и произвести окончательный расчет. В случае задержки в выдаче трудовой книжки работодатель обязан возместить не полученный вами заработок (ст. 234 ТК РФ).
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ВНИМАНИЕ!
ГАЗЕТА "ВРЕМЯ"
НАБИРАЕТ
РЕКЛАМНЫХ АГЕНТОВ
МОЛОДЫХ
И ДЕРЗКИХ! ___________________________
ТРЕБУЕТСЯ ПОЧТАЛЬОН.
30, 31, 33, 34, 120,
91, 80, 88 кв.,
Байкальск.
Тел. 52-29-55. ___________________________
Продам дачу в Китое.
8соток.
Дом подходит
для зимнего проживания.
Ангарская прописка.
Тел. 8-904-155-97-71 ___________________________
Прошу откликнуться
РОБЕРТУС
Серафиму Антоновну
1928 г.р
или лиц, знающих о её
местонахождении.
Для решения квартирного вопроса
тел. 8-924-622-72-07

Архив новостей

«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Статей за Декабрь 2016 (83)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)
Статей за Сентябрь 2016 (423)
Статей за Август 2016 (457)
Статей за Июль 2016 (438)