.
,

Когда трудовую отдадут?


0

2 августа 2012
Количество просмотров: 2311
   

- Моя внучка - сирота. До её совершеннолетия я являюсь её опекуном, сейчас она проживает со мной. Внучка устроилась на известное в городе предприятие и работала на выпечке. Она написала заявление на увольнение, и 2 июля её уволили. Но трудовую книжку не выдали, говорили, что нет приказа. И только через две недели, 17 июля, ей выдали трудовую книжку. Что это такое, ведь без трудовой она не могла устроиться на другую работу!
Марина Владимировна

Работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договора (последний день работы работника). Эта норма законодательства предусмотрена статьями 80 и 84 Трудового кодекса РФ.

Если работник по каким-либо причинам отсутствует на работе в день прекращения трудового договора (например, выполняет работу по поручению работодателя в другом месте), в связи с чем не может получить трудовую книжку лично, работодатель обязан направить ему письменное уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте.

Такое же письменное уведомление работодатель обязан направить работнику и в том случае, если работник отказывается от получения трудовой книжки на руки.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее 3 рабочих дней со дня обращения работника.

В соответствии со статьёй 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Работодатель может возместить причиненный ущерб добровольно. Если работодатель не согласен добровольно возместить материальный ущерб, необходимо обратиться в суд.

В противном случае решение о возмещении ущерба принимает орган, рассматривающий трудовой спор. Статья 382 Трудового кодекса РФ в качестве органов по рассмотрению индивидуальных трудовых споров определила комиссию по трудовым спорам и суд. Также при возникновении трудового спора можно обратиться в досудебные инстанции – прокуратуру города Ангарска или государственную инспекцию по труду в Иркутской области по адресу: 664007 г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30.

Редакция благодарит сотрудников отдела по труду и управлению
персоналом администрации Ангарского района за помощь в подготовке материала.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (285)
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)