.
,

Где управа на начальника?


0

28 мая 2013
Количество просмотров: 2082
   

На вопросы читателей отвечает Галина ШИДЛОВСКАЯ

- Куда обращаться, если работодатель нарушает мои права?

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, обращайтесь в федеральную инспекцию труда, которая контролирует соблюдение трудового законодательства и других правовых актов, которые содержат нормы трудового права РФ.

К основным функциям федеральной инспекции труда относятся: контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства путем проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, рассмотрение дел об административных правонарушениях, т.е. наложение на работодателей штрафов; контроль за соблюдением работодателями установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, восстановление нарушенных прав граждан.

В своем заявлении вы должны полностью указать фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы, изложить конкретные факты нарушения трудовых прав либо сообщить о предполагаемых нарушениях.

Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ).

Обычно заявление (если оно не требует специальных проверок, документов и пр.) рассматривается безотлагательно, в крайнем случае не позднее 15 дней. В любом случае максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы - один месяц со дня поступления. При этом заявления и жалобы об увольнении инспекция рассматривает в течение 10 дней со дня их получения (ст.373 Трудового кодекса РФ).

Инспектор должен внимательно изучить ваше заявление, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме.

Если ваше заявление будет отклонено (т.е. вы получите отказ), инспектор должен объяснить причины отказа. Если причины отказа вас не убедят, вы имеете право обжаловать его.

В случае, если ваше заявление будет удовлетворено и работодателю будет выдано предписание инспектора труда об устранении имеющихся нарушений, однако работодатель не выполнит указанные требования, инспектор может привлечь работодателя или должностных лиц работодателя к административной ответственности путем наложения административного штрафа.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
91, 99, 100,
102,178,179, кв-л Л.
и поселок Старица
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Август 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
Статей за Август 2017 (233)
Статей за Июль 2017 (312)
Статей за Июнь 2017 (324)
Статей за Май 2017 (324)
Статей за Апрель 2017 (379)
Статей за Март 2017 (367)