Уважаемые пользователи портала! Если Вы по каким то причинам утеряли свой пароль, то воспользуйтесь специальной формой для восстонавления доступа к акаунту. Также Вы можете зарегистрироваться на нашем портале.
,
Курс валют предоставлен сайтом kursvalut.com
.

Где управа на начальника?


0

28 мая 2013
Количество просмотров: 1984
   

На вопросы читателей отвечает Галина ШИДЛОВСКАЯ

- Куда обращаться, если работодатель нарушает мои права?

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, обращайтесь в федеральную инспекцию труда, которая контролирует соблюдение трудового законодательства и других правовых актов, которые содержат нормы трудового права РФ.

К основным функциям федеральной инспекции труда относятся: контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства путем проведения проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях, рассмотрение дел об административных правонарушениях, т.е. наложение на работодателей штрафов; контроль за соблюдением работодателями установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве, прием и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, восстановление нарушенных прав граждан.

В своем заявлении вы должны полностью указать фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы, изложить конкретные факты нарушения трудовых прав либо сообщить о предполагаемых нарушениях.

Все сведения, которые гражданин указал в заявлении, не должны разглашаться. Инспекция обязана воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы (ст. 358 Трудового кодекса РФ).

Обычно заявление (если оно не требует специальных проверок, документов и пр.) рассматривается безотлагательно, в крайнем случае не позднее 15 дней. В любом случае максимальный срок рассмотрения заявления или жалобы - один месяц со дня поступления. При этом заявления и жалобы об увольнении инспекция рассматривает в течение 10 дней со дня их получения (ст.373 Трудового кодекса РФ).

Инспектор должен внимательно изучить ваше заявление, разобраться в допущенных нарушениях, принять решение и сообщить об этом вам в письменной или устной форме.

Если ваше заявление будет отклонено (т.е. вы получите отказ), инспектор должен объяснить причины отказа. Если причины отказа вас не убедят, вы имеете право обжаловать его.

В случае, если ваше заявление будет удовлетворено и работодателю будет выдано предписание инспектора труда об устранении имеющихся нарушений, однако работодатель не выполнит указанные требования, инспектор может привлечь работодателя или должностных лиц работодателя к административной ответственности путем наложения административного штрафа.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ВНИМАНИЕ!
ГАЗЕТА "ВРЕМЯ"
НАБИРАЕТ
РЕКЛАМНЫХ АГЕНТОВ
МОЛОДЫХ
И ДЕРЗКИХ! ___________________________
ТРЕБУЕТСЯ ПОЧТАЛЬОН.
30, 31, 32, 34,
91, 80, 88 кв.,
пос. Старица
Тел. 52-29-55. ___________________________
Продам дачу в Китое.
8соток.
Дом подходит
для зимнего проживания.
Ангарская прописка.
Тел. 8-904-155-97-71 ___________________________
Прошу откликнуться
РОБЕРТУС
Серафиму Антоновну
1928 г.р
или лиц, знающих о её
местонахождении.
Для решения квартирного вопроса
тел. 8-924-622-72-07

Архив новостей

«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Статей за Декабрь 2016 (107)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)
Статей за Сентябрь 2016 (423)
Статей за Август 2016 (457)
Статей за Июль 2016 (438)