.
,

Если нет желания?


0

1 ноября 2013
Количество просмотров: 1355
   

- Мою дочь на работе заставляют уволиться по собственному желанию. Куда обратиться?

Формальная процедура сокращения очень затратна для компаний, поэтому руководители обычно просто вынуждают работников писать заявление по собственному желанию, что, конечно, незаконно. Как можно защитить свои права в этом случае?

Юристы в один голос заявляют: ни в коем случае не соглашайтесь писать заявление об увольнении по собственному желанию, так как в суде уже будет невозможно доказать, что вас уволили незаконно. Но как же вести себя, когда после просьбы следует шантаж со стороны работодателя?

Чем серьёзнее организация, тем тщательнее готовится увольнение. Чаще всего работнику предлагают уволиться по собственному желанию, запугивая увольнением «по статье».

Но если ваша дочь не нарушала трудовое законодательство, а работодатель все равно настаивает на увольнении, первым делом обращаться нужно в государственную инспекцию труда Иркутской области по адресу: Иркутск, улица Софьи Перовской, дом 30, кабинет 502. Или позвонить по телефону горячей линии (3952) 205-421 с 10.00 до 16.00.

Можно лично передать заявление инспектору по труду, а можно направить его по электронной почте: giti38@gmail.com.

В заявлении должны быть указаны ФИО, подпись, место жительства, работы. В противном случае ваше заявление будет принято за анонимное, а анонимки в инспекции не рассматриваются. Сотрудники инспекции не имеют права сообщать работодателю о том, кто заявил на них, в том случае, если сотрудник этого не хочет (статья 358 ТК РФ). В заявлении должны быть указаны конкретные факты нарушения Трудового кодекса.

Заявления обычно рассматривают в течение 15 дней. Максимальный срок рассмотрения – месяц со дня её поступления. Заявления о незаконном увольнении рассматриваются быстрее - в течение 10 дней (статья 373 ТК РФ: «Государственная инспекция труда в течение десяти дней со дня получения жалобы (заявления) рассматривает вопрос об увольнении и в случае признания его незаконным выдает работодателю обязательное для исполнения предписание о восстановлении работника на работе с оплатой вынужденного прогула»).

Заявление в инспекцию нужно подавать не позднее чем через месяц после увольнения (статья 392 ТК РФ). Более подробную информацию о том, как и в какой форме можно подать заявление, можно узнать на сайте государственной инспекции труда в Иркутской области www.git38.rostrud.ru.

В том случае, если обращение в инспекцию не дало результатов, а вас всё-таки уволили, не бойтесь обращаться в суд. Во-первых, вам не придётся ни за что платить (статья 393 ТК РФ). Во-вторых, закон полностью на вашей стороне.

И если работодатель не сможет представить суду убедительные документы о правомерности вашего увольнения (говорят, что процедуру увольнения редко оформляют без ошибок), то вас обязаны восстановить, а также выплатить компенсацию за вынужденный прогул.

Иногда работодатель предлагает разойтись полюбовно: вы подписываете соглашение о расторжении трудового договора (статья 78 ТК РФ), начальство выплачивает оговоренную сумму. Этот вариант подходит тем, кто не хочет «бодаться» с работодателем, а хочет просто получить какие-то деньги. Но, подписав соглашение, вы уже не сможете оспаривать незаконное увольнение в суде.

Подготовила
Лилия МАТОНИНА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ПРОДАМ ДАЧУ
В КИТОЕ.
8соток.
Дом подходит
для зимнего проживания.
Ангарская прописка.
Тел.8-904-155-97-71 __________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
РУКОВОДИТЕЛЬ
отдела рекламы,
РАБОТНИКИ
в рекламный отдел.
Резюме отправлять по адресу:
vrem@irmail.ru
Тел. 8-914-934-01-26 ___________________________
АКЦИЯ!
Лучший твой подарочек – это мы!
Впереди 23 февраля
День защитника Отечества.
«Время» выступает за права мужчин:
Долой носки, дезодоранты,
лосьоны и прочую дребедень!
Любимому мужчине нужна любимая газета!
С 6 по 27 февраля объявляем
акцию для защитников Отечества!
Мы дарим им специальную цену
на подписку на газету «Время».
Для мужчин и женщин, которые их любят,
наша газета будет стоить
за 1 полугодие 2017 г. – 300 руб.,
за 2 полугодие 2017 г. – 360 руб.! ________________________

Архив новостей

«    Февраль 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728 
Статей за Февраль 2017 (283)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)
Статей за Сентябрь 2016 (422)