.
,

Когда учиться?


+1

27 января 2014
Количество просмотров: 571
   

- Мне пришёл вызов на сессию, но директор с работы не отпускает. Вплоть до увольнения! Как быть в таком случае?

Светлана Николаевна


В соответствии с главой 26 и согласно статьям 173-176 Трудового кодекса РФ «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением» и при условии, что работник успешно обучается в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, и получает образование соответствующего уровня впервые, законодатель закрепляет право работника, совмещающего работу с обучением, на предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Воспользоваться учебным отпуском является правом, а не обязанностью работника, то есть если он имеет возможность совместить учебу с работой, то учебный отпуск может не оформлять. Если такой возможности нет, работник должен представить руководству справку-вызов и заявление о предоставлении отпуска. В этом случае работодатель отказать не имеет права.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

__________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
178, 179 кв-л.
и поселок Старица
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
Началась ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
на 2 полугодие
2017г.!
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Апрель 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Статей за Апрель 2017 (325)
Статей за Март 2017 (367)
Статей за Февраль 2017 (301)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)