.
,

Когда учиться?


+1

27 января 2014
Количество просмотров: 641
   

- Мне пришёл вызов на сессию, но директор с работы не отпускает. Вплоть до увольнения! Как быть в таком случае?

Светлана Николаевна


В соответствии с главой 26 и согласно статьям 173-176 Трудового кодекса РФ «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением» и при условии, что работник успешно обучается в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, и получает образование соответствующего уровня впервые, законодатель закрепляет право работника, совмещающего работу с обучением, на предоставление дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка. Воспользоваться учебным отпуском является правом, а не обязанностью работника, то есть если он имеет возможность совместить учебу с работой, то учебный отпуск может не оформлять. Если такой возможности нет, работник должен представить руководству справку-вызов и заявление о предоставлении отпуска. В этом случае работодатель отказать не имеет права.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
КВАРТАЛ 80,
178,179.
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статей за Декабрь 2017 (124)
Статей за Ноябрь 2017 (188)
Статей за Октябрь 2017 (215)
Статей за Сентябрь 2017 (237)
Статей за Август 2017 (296)
Статей за Июль 2017 (312)