.
,

Соглашаться на лишнее?


0

11 августа 2014
Количество просмотров: 540
   

- Я работаю в гимназии уборщицей. Сейчас, летом, руководство заставляет меня делать ремонт (красить окна, забор на улице и т.д.), а по субботам ещё и работать вахтером. Все это за ту же зарплату. На отказ от дополнительной работы ответ один: не нравится – увольняйтесь! Правомерны ли такие требования руководителя? Насколько мне известно, все условия работы оговариваются при трудоустройстве, и работник знает, на что соглашается.

Надежда


Уважаемая Надежда, вы совершенно правы. Трудовой договор, который вы заключили с работодателем, содержит наименование профессии, по которой вас приняли на работу, и трудовую функцию, которую вы должны выполнять. Поручение другой работы, не предусмотренной трудовым договором, может быть оформлено как совмещение, в таком случае при выполнении дополнительной работы производится доплата.

Либо это может быть совместительство, когда дополнительная работа осуществляется за пределами основного рабочего времени. В таком случае заключается трудовой договор о работе по совместительству с соответствующей оплатой.

Т.В. МУРАТОВА,
начальник отдела по труду и управлению охраной труда администрации АМО
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
КВАРТАЛ 80,
178,179.
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статей за Декабрь 2017 (78)
Статей за Ноябрь 2017 (188)
Статей за Октябрь 2017 (215)
Статей за Сентябрь 2017 (237)
Статей за Август 2017 (296)
Статей за Июль 2017 (312)