.
,

ЗА СЕБЯ и ЗА ТОГО ПАРНЯ


0

14 декабря 2006
Количество просмотров: 1364
   

При выполнении наряду с работой по определенной трудовой функции дополнительных обязанностей работник имеет право на получение доплаты (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ). Данная статья устанавливает критерии определения размера этой доплаты, которая зависит от содержания и объема дополнительной работы. Содержание определяет характер выполняемой работы (квалифицированная либо неквалифицированная, требующая специальной подготовки, не требующая и т.п.). Обычно содержание труда находит отражение в наименовании профессии, специальности, должности и в определении уровня ее сложности (разряды, классы, категории и т.п.). Объем работы определяет ее количество.

Количество означает, что работнику оплачивается весь предоставленный им труд. Например, если работник в течение месяца привлекался к сверхурочным работам, оплачивается не только труд в пределах нормы рабочего времени, но и дополнительная (сверхурочная) работа. Напротив, если работник отсутствовал на работе, оплачивается только фактически отработанное время (ст.129 ТК РФ).

Качество труда - второй важнейший критерий определения заработной платы - характеризует его сложность, ответственность, напряженность, тяжесть, самостоятельность (ст. 132 ТК РФ).

Размер доплаты устанавливается в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему (60.2 ТК РФ). При этом стороны не ограничены минимальным или максимальным размером.

На практике минимальные (или максимальные) размеры доплаты часто устанавливаются в коллективном договоре. Этот способ позволяет обеспечить равенство возможностей работников и направлен на реализацию принципа равной оплаты за труд равной ценности.



На вопрос отвечали специалисты

юридического агентства «Правоведъ»

Александр НАЗАРОВ и

Анастасия МОСКВИЧЕВА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (285)
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)