.
,

Можно поработать?


-1

11 февраля 2016
Количество просмотров: 304
   

- Заведующая нашего детского сада предупредила нас о том, что в целях экономии заработной платы нас будут отправлять в б/с. Могу ли я отказаться от дней без содержания? Насколько правомерны действия руководства?
Наталья


Вопрос читательницы мы задали начальнику отдела дошкольного образования управления образования администрации АГО Ольге ЗАГОРОДНЕВОЙ. Ольга Леонидовна ответила:

- Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются только на основании личного заявления работника.
Заставить уйти в отпуск без сохранения заработной платы работника не может никто.


По закону оно, конечно, так. Но в жизни всё сложнее. В связи с кризисом случаи экономии заработной платы за счет отпуска без содержания участились. Если иного источника дохода, кроме зарплаты, вы не имеете, не пишите заявление на б/с. Выдержать трудный разговор с начальником сложно. Но иначе никак.

Анастасия ТЮЛЬПАНОВА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

__________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
178, 179 кв-л.
и поселок Старица
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
Началась ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
на 2 полугодие
2017г.!
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Май 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Статей за Апрель 2017 (379)
Статей за Март 2017 (367)
Статей за Февраль 2017 (301)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)