.
,

Можно поработать?


-1

11 февраля 2016
Количество просмотров: 344
   

- Заведующая нашего детского сада предупредила нас о том, что в целях экономии заработной платы нас будут отправлять в б/с. Могу ли я отказаться от дней без содержания? Насколько правомерны действия руководства?
Наталья


Вопрос читательницы мы задали начальнику отдела дошкольного образования управления образования администрации АГО Ольге ЗАГОРОДНЕВОЙ. Ольга Леонидовна ответила:

- Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются только на основании личного заявления работника.
Заставить уйти в отпуск без сохранения заработной платы работника не может никто.


По закону оно, конечно, так. Но в жизни всё сложнее. В связи с кризисом случаи экономии заработной платы за счет отпуска без содержания участились. Если иного источника дохода, кроме зарплаты, вы не имеете, не пишите заявление на б/с. Выдержать трудный разговор с начальником сложно. Но иначе никак.

Анастасия ТЮЛЬПАНОВА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
91, 99, 100,
102,178,179, кв-л Л.
и поселок Старица
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Август 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031 
Статей за Август 2017 (233)
Статей за Июль 2017 (312)
Статей за Июнь 2017 (324)
Статей за Май 2017 (324)
Статей за Апрель 2017 (379)
Статей за Март 2017 (367)