.
,

Можно поработать?


-1

11 февраля 2016
Количество просмотров: 374
   

- Заведующая нашего детского сада предупредила нас о том, что в целях экономии заработной платы нас будут отправлять в б/с. Могу ли я отказаться от дней без содержания? Насколько правомерны действия руководства?
Наталья


Вопрос читательницы мы задали начальнику отдела дошкольного образования управления образования администрации АГО Ольге ЗАГОРОДНЕВОЙ. Ольга Леонидовна ответила:

- Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются только на основании личного заявления работника.
Заставить уйти в отпуск без сохранения заработной платы работника не может никто.


По закону оно, конечно, так. Но в жизни всё сложнее. В связи с кризисом случаи экономии заработной платы за счет отпуска без содержания участились. Если иного источника дохода, кроме зарплаты, вы не имеете, не пишите заявление на б/с. Выдержать трудный разговор с начальником сложно. Но иначе никак.

Анастасия ТЮЛЬПАНОВА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
КВАРТАЛ 80,
178,179.
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статей за Декабрь 2017 (131)
Статей за Ноябрь 2017 (188)
Статей за Октябрь 2017 (215)
Статей за Сентябрь 2017 (237)
Статей за Август 2017 (296)
Статей за Июль 2017 (312)