.
,

Можно поработать?


-1

11 февраля 2016
Количество просмотров: 261
   

- Заведующая нашего детского сада предупредила нас о том, что в целях экономии заработной платы нас будут отправлять в б/с. Могу ли я отказаться от дней без содержания? Насколько правомерны действия руководства?
Наталья


Вопрос читательницы мы задали начальнику отдела дошкольного образования управления образования администрации АГО Ольге ЗАГОРОДНЕВОЙ. Ольга Леонидовна ответила:

- Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются только на основании личного заявления работника.
Заставить уйти в отпуск без сохранения заработной платы работника не может никто.


По закону оно, конечно, так. Но в жизни всё сложнее. В связи с кризисом случаи экономии заработной платы за счет отпуска без содержания участились. Если иного источника дохода, кроме зарплаты, вы не имеете, не пишите заявление на б/с. Выдержать трудный разговор с начальником сложно. Но иначе никак.

Анастасия ТЮЛЬПАНОВА
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


Продам дачу в Китое.
8соток.
Дом подходит
для зимнего проживания.
Ангарская прописка.
Тел. 8-904-155-97-71 ___________________________
ВНИМАНИЕ!
ГАЗЕТА "ВРЕМЯ"
НАБИРАЕТ
РЕКЛАМНЫХ АГЕНТОВ
МОЛОДЫХ
И ДЕРЗКИХ! ___________________________
ТРЕБУЕТСЯ ПОЧТАЛЬОН.
пос. Мегет,
30, 32, 34 мкр.
пос. Старица
тел. 52-29-55,
8-950-134-77-30
ТРЕБУЕТСЯ ПРОДАВЕЦ
тел. 8-964-809-78-16 ___________________________

Архив новостей

«    Январь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
Статей за Январь 2017 (183)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)
Статей за Сентябрь 2016 (422)
Статей за Август 2016 (457)