.
,

НЕ ПИШИТЕ БЕЗ ЖЕЛАНИЯ


0

6 марта 2007
Количество просмотров: 1039
   

По словам Татьяны МУРАТОВОЙ, начальника отдела по труду администрации АМО, в вашей ситуации правильный выход - не писать заявление об увольнении, если вы не хотите этого. По закону вас должны о сокращении предупредить за два месяца и выплатить соответствующую денежную компенсацию.

Если вы все же написали заявление об увольнении, нужно обратиться в суд. Если вы докажете, что заявление написано под давлением руководства, то суд восстановит вас на работе, при этом предприятие оплатит вынужденный прогул.

По словам Татьяны Муратовой, такие прецеденты в Ангарске есть.
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (315)
Статей за Февраль 2017 (303)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)