.
,

ПОЧЕМУ НЕ ОТПУСКАЮТ?


0

26 января 2006
Количество просмотров: 2002
   

Отвечает Лидия СЕМЕНОВА, адвокат:
- Статья 173 Трудового кодекса РФ как раз для Ирины, называется она «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования». Здесь сказано, что  работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной  аттестации (сессии) на первом и втором курсах по 40 календарных дней, на каждом из последующих по 50 календарных дней. Неважно, работник направлен на обучение работодателем или он поступил в вуз самостоятельно. Его право поступать по любой выбранной специальности.
Отказ работодателя  в предоставлении отпуска человек вправе обжаловать в судебном порядке. В этом случае необходимо иметь официальный вызов учебного заведения, письменный отказ работодателя и заявление в суд.
Светлана ЛУКИНА.

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
91, 99, 100,
102,178,179, в-л Л.
и поселок Старица
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
Началась ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
на 2 полугодие
2017г.!
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Июнь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930 
Статей за Июнь 2017 (270)
Статей за Май 2017 (324)
Статей за Апрель 2017 (379)
Статей за Март 2017 (367)
Статей за Февраль 2017 (301)
Статей за Январь 2017 (288)