.
,

ПОЧЕМУ НЕ ОТПУСКАЮТ?


0

26 января 2006
Количество просмотров: 2105
   

Отвечает Лидия СЕМЕНОВА, адвокат:
- Статья 173 Трудового кодекса РФ как раз для Ирины, называется она «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования». Здесь сказано, что  работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной  аттестации (сессии) на первом и втором курсах по 40 календарных дней, на каждом из последующих по 50 календарных дней. Неважно, работник направлен на обучение работодателем или он поступил в вуз самостоятельно. Его право поступать по любой выбранной специальности.
Отказ работодателя  в предоставлении отпуска человек вправе обжаловать в судебном порядке. В этом случае необходимо иметь официальный вызов учебного заведения, письменный отказ работодателя и заявление в суд.
Светлана ЛУКИНА.

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
КВАРТАЛ 80,
178,179.
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
ПРОДОЛЖАЕТСЯ
ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Декабрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статей за Декабрь 2017 (80)
Статей за Ноябрь 2017 (188)
Статей за Октябрь 2017 (215)
Статей за Сентябрь 2017 (237)
Статей за Август 2017 (296)
Статей за Июль 2017 (312)