.
,

ПОЧЕМУ НЕ ОТПУСКАЮТ?


0

26 января 2006
Количество просмотров: 1988
   

Отвечает Лидия СЕМЕНОВА, адвокат:
- Статья 173 Трудового кодекса РФ как раз для Ирины, называется она «Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования». Здесь сказано, что  работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной  аттестации (сессии) на первом и втором курсах по 40 календарных дней, на каждом из последующих по 50 календарных дней. Неважно, работник направлен на обучение работодателем или он поступил в вуз самостоятельно. Его право поступать по любой выбранной специальности.
Отказ работодателя  в предоставлении отпуска человек вправе обжаловать в судебном порядке. В этом случае необходимо иметь официальный вызов учебного заведения, письменный отказ работодателя и заявление в суд.
Светлана ЛУКИНА.

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

__________________________
Руководителю
требуется
менеджер в офис
ДОХОД - 45 000 руб.
т. 8-901-159-54-21 __________________________
ТРЕБУЮТСЯ:
ПОЧТАЛЬОНЫ
ДЛЯ ДОСТАВКИ
ГАЗЕТЫ "ВРЕМЯ"
30, 32, 34 мкр.
91, 99, 100,
102, кв-л Л.
и поселок Старица
с.т.8-950-134-77-30
Тел. 52-29-55 __________________________
ВНИМАНИЕ!
Началась ПОДПИСКА
НА ГАЗЕТУ
"ВРЕМЯ"
на 2 полугодие
2017г.!
Тел. 52-29-55 __________________________
Альтернативные
цены подписки
на газеты:
"КОМСОМОЛЬСКАЯ
ПРАВДА" и
"АРГУМЕНТЫ
И ФАКТЫ"
Тел. 52-29-55
ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Май 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Статей за Май 2017 (238)
Статей за Апрель 2017 (379)
Статей за Март 2017 (367)
Статей за Февраль 2017 (301)
Статей за Январь 2017 (288)
Статей за Декабрь 2016 (460)