Уважаемые пользователи портала! Если Вы по каким то причинам утеряли свой пароль, то воспользуйтесь специальной формой для восстонавления доступа к акаунту. Также Вы можете зарегистрироваться на нашем портале.
,
Курс валют предоставлен сайтом kursvalut.com
.

ЗА КАДРОМ


0

31 января 2006
Количество просмотров: 2415
   


В Ангарске работает больше десятка кадровых агентств. Есть хорошо зарекомендовавшие себя профессионалы, но есть и фирмы-однодневки, стригущие купоны на человеческой безысходности – безработных в Ангарске много, а людей, недовольных своей работой и желающих ее поменять, и того больше. Директор кадрового агентства «Успех» Татьяна КОПЫЛОВА специально для читателей «Правого дела» приоткрыла двери в «кухню» поиска работы через посредников.

В договоре, который человек, ищущий работу, заключает с кадровым агентством, нет пункта, по которому конечным результатом является трудоустройство. То есть кадровое агентство вовсе не гарантирует, что вы, отдав деньги, непременно через него найдете себе работу. Тогда за какие услуги вы платите 150-200 рублей?

За эти деньги агентство вносит вашу анкету и резюме в свою базу данных, как правило, на один год или на полгода. Если за этот срок вы не находите работу, то либо пролонгируете договор, заплатив еще раз эту сумму, либо прекращаете сотрудничество.

В течение периода действия договора агентство подбирает для вас варианты вакансий исходя из вашей анкеты и резюме, которые вы оставляете. Специалисты созваниваются с вами и назначают время для собеседования, которое проходит либо в агентстве, либо непосредственно на предприятии, которое заявило о вакансиях.

Приготовьтесь увидеть на собеседовании очередь из 5-10 человек точно таких же соискателей, которые тоже подписали договор с агентством. И тут уж только от вас зависит, сумеете ли вы понравиться работодателю и произвести на него такое впечатление, чтобы он выбрал именно вас.

Крупные агентства иногда забывают о конкуренции и обмениваются базами данных  как по соискателям, так и по вакансиям. Так что не удивляйтесь, если вам позвонит менеджер из другого агентства, с которым у вас нет договорных отношений, и пригласит на собеседование. Это нормально и никакого подвоха здесь нет. Доплачивать за это вам не придется.

Если мечта сбылась и вы нашли работу через агентство, то в договоре указывается, что первые ползарплаты вы должны отдать агентству в качестве вознаграждения.

Менеджеры кадровых агентств делят соискателей на три категории.

Первая – те, кто реально хочет найти работу. Они будут неукоснительно соблюдать все советы, будут рыть землю носом, бегать по собеседованиям и в конце концов работу получат.

Вторая – те, кто встает на учет в центр занятости населения ради пособия, а договоры с кадровыми агентствами заключает ради того, чтобы иметь «отмазку» от родных. Типа вы же видите, что я ищу работу, вон даже в кадровое агентство обратился, только нету ведь работы и даже специалисты мне ничем помочь не могут. Такие люди даже не ходят на собеседования. А посещаемость собеседований агентство жестко контролирует. Если больше двух раз соискатель не пришел на собеседование по предложенной вакансии, агентство умывает руки и снимает с себя всяческие обязательства – это отражено в договорах.

Третья – те, кто не озабочен поисками работы, потому что она у него есть. Тем не менее много успешных людей оставляют в кадровых агентствах свои резюме и даже каждый год пролонгируют договор, ходят на собеседования. Это нужно им для поддержания самооценки – дескать, меня на рынке труда с руками рвут. Ну и для того, что вдруг замелькает совершенно шикарная вакансия-мечта с огромной зарплатой, полным соцпакетом и неограниченными возможностями карьерного роста – вот и пригодились услуги агентства.

Основная заповедь соискателя - не врать в анкете. Конечно, иногда хочется приукрасить свои достижения. Но когда менеджер начинает шерстить анкеты, он на ложных предпосылках запишет вас на ту вакансию, которая вам заведомо не подходит. И пропустит то место, о котором вы, возможно, мечтаете.

Вы решили обратиться в агентство впервые. Как распознать несерьезную организацию, с которой не стоит иметь дело?

Читайте объявления о вакансиях. Если видите в объявлении просто царские условия – это скорее всего подстава. Например: «Требуется маркетолог, зарплата 20 тысяч рублей». Во-первых, в объявлении нет ничего конкретного – в какой сфере будет работать этот маркетолог? Во-вторых, не бывает такой стартовой зарплаты, потому что даже реальная стартовая зарплата менеджера высшего звена в Ангарске не превышает 15 тысяч рублей. Если, обратившись в агентство по поводу этой вакансии, вы не получите подробнейшей информации о ней, значит, с вас хотят взять деньги ни за что.

Менеджер агентства копается в ваших документах. Смотрится все: трудовая книжка, диплом, военный билет, паспорт с пропиской. Если документы у вас явно не в порядке, а менеджер закрывает на это глаза и все равно заключает с вами договор, вы опять отдаете деньги просто так. Потому что при ближайшем рассмотрении вашей анкеты работодатель обязательно прицепится к несостыковкам и откажет в приеме на работу. Например, если вы устраиваетесь продавцом, вы должны назвать место, где работали раньше. Если невозможно позвонить вашему прежнему работодателю и проверить, а не устроили ли вы перед увольнением недостачу в 50 тысяч рублей, то работодатель даже рассматривать вашу кандидатуру не будет. А вот агентство слупить с вас деньги может не постесняться.


Инна РУКОСУЕВА.

15 мая 2006 06:58 - Марина написал(а):
Это мой аватар
Здравствуйте! Я хотела бы точнее узнать, за что надо отдавать агентству половину первой зарплаты. Ведь если люди ищут работу - значит у них и так с деньгами напряг, а тут ещё отработать месяц - получить и так небольшую зарплату, да ещё и её половину. Например, я студент, за своё образование плачу сама, и у меня каждая копеечка на счету. У меня вопрос: нет ли каких либо скидок для студентов ( даже с тем же "вознаграждением" агенству)?
  • Сообщений: 0
  • Публикаций: 0
  • ICQ:

|

1 июня 2009 11:43 - Копылова Татьяна написал(а):
Это мой аватар
Добрый день! Очень бы хотелось уточнить откуда у газеты время появилось это интервью, которое в природе не существует! Мы работаем уже 8 лет и список наших предприятий-клиентов и количество повторных обращений говорит о том, что информация, изложенная в данном материале является мягко сказать "некорректной" . Мы открыты для общения и готовы ответить на все вопросы по тел. 53-50-29, 53-50-31, 53-50-36, e-mail ktn1@mail.ru наш сайт www.uspehjob.ru
  • Сообщений: 0
  • Публикаций: 0
  • ICQ:

|

Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама


ВНИМАНИЕ!
ГАЗЕТА "ВРЕМЯ"
НАБИРАЕТ
РЕКЛАМНЫХ АГЕНТОВ
МОЛОДЫХ
И ДЕРЗКИХ! ___________________________
ТРЕБУЕТСЯ ПОЧТАЛЬОН.
30, 31, 33, 34, 120,
91, 80, 88 кв.,
Байкальск.
Тел. 52-29-55. ___________________________
Продам дачу в Китое.
8соток.
Дом подходит
для зимнего проживания.
Ангарская прописка.
Тел. 8-904-155-97-71 ___________________________
Прошу откликнуться
РОБЕРТУС
Серафиму Антоновну
1928 г.р
или лиц, знающих о её
местонахождении.
Для решения квартирного вопроса
тел. 8-924-622-72-07

Архив новостей

«    Декабрь 2016    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
Статей за Декабрь 2016 (83)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)
Статей за Сентябрь 2016 (423)
Статей за Август 2016 (457)
Статей за Июль 2016 (438)