.
,

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ РФ ПОЛОЖИТЕЛЬНО ОТРАЗЯТСЯ КАК НА РАБОТНИКАХ, ТАК И РАБОТОДАТЕЛЯХ


0

9 октября 2006
Количество просмотров: 1708
   


Он отметил, что в
действующем Трудовом Кодексе РФ, который был принят в конце 2001 года,
практически сразу после принятия началась работа по внесению уточнений,
изменений, продиктованных практикой. Он подчеркнул, что принятые в нем
изменения - это отражение современного изменения рынка труда, и они направлены,
прежде всего, на улучшение положения работников. Важно, что работа над
поправками велась совместно с представителями работодателей и правительством, и
принятие решения стало возможным только с согласия стороны, отметил В. Лукин.
Так, в соответствии с новой статьей 35.1 органы государственной власти, власти
субъектов РФ и органы местного самоуправления обязаны обеспечить участие
соответствующих комиссий по регулированию социально-деловых отношений в
разработке и обсуждении проектов законодательных и других нормативно-правовых
актов, программы социально-экономического развития. Трудовой Кодекс РФ в новой
редакции вступил в действие 6 октября 2006 года, изменения внесены в 348 из 424
статей кодекса.


                                                                              
«Сибирские новости»

<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->

<!--[endif]-->
Информация
Чтобы высказаться, нужно зарегистрироваться! Регистрация здесь.

Реклама

ДЕЛОВОЙ ВТОРНИК
Четверг "Толстушка"
Газета выходного дня

Архив новостей

«    Март 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031 
Статей за Март 2017 (285)
Статей за Февраль 2017 (302)
Статей за Январь 2017 (289)
Статей за Декабрь 2016 (460)
Статей за Ноябрь 2016 (409)
Статей за Октябрь 2016 (386)