Ангарская газета «Время»

Погода в Ангарске
✹ Официальный сайт Ангарской газеты «Время» ✹

День в день

Народный телефон
1 303
0
- Сын уволился с работы шесть месяцев назад. Работодатель до сих пор не отдал трудовую книжку. Что делать, если он её утерял? Как восстановить трудовую книжку?

Любовь Антоновна

На вопрос нашей читательницы мы попросили ответить Людмилу ШЕЛКОВСКУЮ, гл.специалиста отдела по труду и управлению персоналом администрации АМО.
- В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в день прекращения трудового договора. При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя работодатель обязан возместить работнику не полученный им за время задержки заработок.
Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225, ответственность за хранение трудовых книжек возложена на работодателя.

В случае утраты трудовой книжки работодателем или работником работнику необходимо обратиться к работодателю по последнему месту работы с заявлением, в котором необходимо указать все предыдущие места работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Инструкция по заполнению трудовых книжек обязывает работодателя оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю. Сведения о работе вносятся на основании полученных справок или копий приказов.

Кроме того, законодатель предусмотрел, что при поступлении на работу в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с её утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
В случае если вопрос с выдачей трудовой книжки не будет урегулирован с работодателем, для его разрешения необходимо обратиться в суд.

Материал к публикации подготовил администратор сайта.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Комментарии

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.