✹ СДАЕТСЯ В АРЕНДУ ✹ Складские и торговые помещения | Супермаркет «ПАЛЬМИРА» | 8-902-17-43-412, 8(3955)52-31-00 | Ул. К Маркса 34 ✹

Можно поработать?

Народный телефон
623
0
- Заведующая нашего детского сада предупредила нас о том, что в целях экономии заработной платы нас будут отправлять в б/с. Могу ли я отказаться от дней без содержания? Насколько правомерны действия руководства?
Наталья


Вопрос читательницы мы задали начальнику отдела дошкольного образования управления образования администрации АГО Ольге ЗАГОРОДНЕВОЙ. Ольга Леонидовна ответила:

- Отпуска без сохранения заработной платы предоставляются только на основании личного заявления работника.
Заставить уйти в отпуск без сохранения заработной платы работника не может никто.


По закону оно, конечно, так. Но в жизни всё сложнее. В связи с кризисом случаи экономии заработной платы за счет отпуска без содержания участились. Если иного источника дохода, кроме зарплаты, вы не имеете, не пишите заявление на б/с. Выдержать трудный разговор с начальником сложно. Но иначе никак.

Анастасия ТЮЛЬПАНОВА

Материал к публикации подготовил администратор сайта.
Совместно с интернет-порталом: «Poznan Live» - żywy portal Poznania.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Комментарии

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.