✹ БУКСИРОВКА всех видов автомобилей | Тел. 8(904)148-86-86 ✹              ✹ BOXBERRY ✹ Получить посылку, письмо • Забрать заказ из интернет-магазина • Отправить посылку, письмо в любой регион россии • Всё это легко сделать | Адрес: Ленина, 43 (77 кв-л, д.4) Рядом с редакцией газеты «Время» | Часы работы: Пн-пт, с 10 до 20 | Сб. – с 10 до 17.00 ✹
Карта распространения коронавирусной инфекции в Иркутской области

31 май 2020
38 0
Новая статистика

31 май 2020
35 0
Новая статистика

30 май 2020
96 0
В «квартале» ставят памятник Новокшенову

В парке за ДК «Современник» на прошлой неделе начались работы по установке памятника Виктору Фёдоровичу НОВОКШЕНОВУ – основателю и первому директору АЭХК

30 май 2020
132 0
Как новенькие

Чем цигун полезен для здоровья

30 май 2020
36 0
При свидетелях

В Ангарске всё ещё убивают на улицах

30 май 2020
424 0
Екатерина МАРКОВА: Соблюдайте дистанцию в метр

30 май 2020
84 0
Михаил ОЖИГАНОВ: За свои похороны малому бизнесу ещё и заплатить придётся

Два месяца без работы. Чем платить зарплату? Налоги? Аренду? Кредиты? Об этом мы спросили предпринимателя Михаила ОЖИГАНОВА, инициатора многих акций по спасению бизнеса нашего региона.

30 май 2020
106 0
У фонтана

30 май 2020
100 0
Свой остров

30 май 2020
85 0
» » Олег ДВОРНИКОВ: Не надейтесь на царя!

Олег ДВОРНИКОВ: Не надейтесь на царя!

Фото: Николая СТЕРНИНА
Собеседник
626
0
Беседовала Мария СУХАНОВА

В редакцию часто обращаются читатели, чьи права были нарушены работодателями. Кому-то удается добиться восстановления на рабочем месте, выплаты заработной платы и других требований через суд, комуто через трудовую инспекцию. Однако чаще всего люди предпочитают не ввязываться в борьбу. Раньше права работников защищали профсоюзные организации. Могут ли они делать это сегодня? Об этом мы поговорили с 55-летним Олегом ДВОРНИКОВЫМ, который несколько лет назад создал на заводе полимеров независимую профсоюзную организацию.

- Олег Геннадьевич, впервые в истории ангарского профсоюзного движения вами был создан независимый профсоюз. Что вас к этому подвигло?


- Первопричиной создания независимого профсоюза стала низкая заработная плата, её не повышали длительное время. При этом на заводе полимеров уже работал профсоюз, которым с 1983 года руководил Анатолий ХОМИН. Когда я предложил создать независимый профсоюз, коллеги поддержали: давай. Я взялся, подготовил документы, зарегистрировал организацию в 2013 году. Стал ходить по заводу, предлагать вступать, чтобы защищать свои права. Народ говорит: сначала ты сделай что-нибудь для нас, тогда мы и вступим.
Старшее поколение ещё помнит всемогущую роль профсоюзов в общественной жизни, в том числе в распределении материальных благ: автомобили, квартиры, путёвки в санаторий. Во времена всеобщего дефицита вещи, полученные предприятием по бартеру, также распределялись с помощью профсоюза. Профсоюз выполнял функции распределения и поощрения. Заботиться о защите прав и свобод не было необходимости.

Сейчас функции профсоюзной организации изменились. Главная задача – представлять и защищать свои интересы перед работодателем. Профсоюз денег не имеет, живет исключительно на членские взносы. И когда я создал организацию, меня многие обвиняли, что я хочу нажиться на членских взносах. Однако, скажу я вам, пока действовал профсоюз, я нес только расходы. Причем личные.

В итоге в новую профсоюзную организацию вступили всего 8 человек из почти двух тысяч работающих!

- Пока действовал? Когда и почему вы его закрыли?


- В 2017 году. Почему у меня ничего не получилось? Почему не пошел народ? Хотя я готов был бегать по инстанциям. Готов был отстаивать интересы коллег. Но никому это не надо. Хотя, например, несколько лет назад на заводе полимеров сняли вредность по углеродам. И никто не возмутился! Народ боится. Всего. И не хочет бороться за свои права. Все надеются, что придет царь-батюшка и что-то сделает для народа.

Кстати говоря, сейчас многие, имея собственные мысли, боятся их высказывать. Сейчас за своими словами надо особенно следить. Но и ожидать от вновь созданной, даже официально зарегистрированной профсоюзной организации каких-то резких заявлений или действий тоже не стоит. Профсоюз служит для улаживания взаимоотношений между работодателем и работниками, а не для конфронтации. Профсоюзные лидеры не выступают против власти, они защищают права работников.

- Судя по всему, у нас не будет никогда народных митингов за свои права, как во Франции?

- Совершенно верно. Но у меня была другая цель. В первую очередь, например, заключить коллективный договор, в котором бы прописывался размер зарплаты и соцльготы. А главное, контроль его выполнения – одно из важнейших направлений деятельности профсоюза. Немаловажно: профсоюзный лидер не должен идти на поводу у начальства, не должен бояться давления со стороны руководства.

Я являюсь почетным донором, поэтому еще до создания профсоюза пришлось на заводе разъяснять администрации права доноров. В 2013 году перед принятием нового законопроекта о донорстве были убраны многие льготы донорам. В Москве за 450 мл сданной крови платили 3500 рублей, а у нас – 350! Почему кровь москвича в 10 раз дороже крови сибиряка? Я собрал более 350 подписей, отправил во все инстанции. И ничего! Половина ответов - отписки, на другие ответов вообще не было.

- Кем вы работали на заводе полимеров?


- Начинал в 1983 году со слесаря КИП, был аппаратчиком дегидрирования, старшим аппаратчиком производства стирола, мастером производственного участка, аппаратчиком печей пиролиза, подменным начальником смены. В 2015 году вышел на пенсию по вредности. То есть я обычный работяга. Сейчас я работаю начальником хозяйства в одном из подразделений Министерства обороны.

- Встречались ли вам активные и действительно независимые профсоюзные лидеры?

- К сожалению, нет.

- Олег Геннадьевич, наши читатели спрашивают: могут ли водители городских автобусов работать ежедневно по 16 часов?

- Если бы сами водители вышли на площадь, то, я думаю, смогли бы добиться нормальных условий работы. А если бы ещё подключили профсоюз, если он, конечно, есть на предприятии, то точно бы добились результата. Ведь у профсоюзных организаций на самом деле очень много полномочий. Например, участие в создании программы занятости, подготовки и переподготовки кадров. Или бесплатная юридическая помощь. Руководитель, желающий сохранить профессиональный коллектив, обязан прислушиваться к профсоюзам.

- Есть ли у нас инстанции, защищающие права рабочего человека?

- Есть – трудовая инспекция. Мы обращались туда, прежде чем создать профсоюзную организацию. Написали письмо, где сообщали, что нашли нарушения на предприятии. Был приказ гендиректора завода о повышении окладов сменному персоналу на 10 процентов, а на самом деле повысили премию. В инспекции ответили, что все нормально, нарушений нет. Можно, конечно, пойти в суд. Но тоже есть вариант, что вам и там не удастся отстоять свои права. И пока народ не поймет, что он сам хозяин своих прав, так у нас и будет.

- Вы ходили на выборы президента в прошлом году?

- Нет. Первый раз в жизни не пошел на выборы.

- Почему?

- Разочаровался в людях, которые молчат вокруг меня. В последние годы принимаются антисоциальные законы, и мы молчим. Все деньги регионов уходят в столицу, и мы молчим. Платим налоги, но ничего не требуем взамен.

- Вот смог же народ во Франции добиться отсрочки повышения цен на бензин. Почему у нас такое невозможно? Ведь и у нас были митинги против повышения цен на бензин.

- Прошлой осенью тысячи местных жителей вышли на митинги против изменения границ между Ингушетией и Чечней. По мнению ингушской общественности, Чечне перешел внушительный кусок их земли. Ингушей возмутило, что договоренность по границам обсуждалась скрытно от общества. Протестные акции в Ингушетии возобновились в конце марта этого года. Люди бьются за свои права. И это достойно уважения. Они будут стоять до конца, пока не добьются своего. Почему у них это получается? Потому что народ южных республик нашей страны более сплоченный. Там действительно брат за брата. Нам надо учиться у них именно сплоченности в отстаивании своих прав.


Материал к публикации подготовил Администратор сайта.
Совместно с интернет-порталом: «Poznan Live» - żywy portal Poznania.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

Комментарии

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.