Официальный сайт Ангарской газеты «ВРЕМЯ»

» » Не конфетная фабрика

Не конфетная фабрика

Общество
1 089
0
Как бывшая работница «Невской косметики» заработала астму

В 2008 году 49-летнюю Галину ИЗМАИЛОВУ уволили из ОАО «Невская косметика». Причина - профессиональное заболевание. Когда она, намаявшись и не найдя другую работу, шесть лет спустя подала в суд иск на предприятие, где и получила свою болячку, даже коллеги считали, что у женщины не может быть претензий к родному заводу, который многие годы давал ей работу и зарплату. Однако Ангарский городской суд истицу поддержал, вынес решение - компенсировать Галине Петровне моральный вред в размере 200 тысяч рублей.

В 1980 году 22-летняя Галина пришла в цех по производству синтетических моющих веществ – работала машинистом на линии фасовки стирального порошка. В целом на предприятии отработала 28 лет. За это время оно несколько раз меняло название - сначала было производственное предприятие «Ангарскнефтеоргсинтез», с 1997 года - Ангарский завод бытовой химии, с 2006 года - «Невская косметика». Все эти годы менялась и структура предприятия, цеха закрывались-открывались, женщина не раз попадала под сокращение, но за предприятие держалась, переходила из одного цеха в другой. В результате во вредных производственных условиях труда Галина Петровна отработала 6 лет 7 месяцев.

В цехе, где производят стиральный порошок, машинисты работают в респираторах «Лепесток», которые полной защиты не дают - забиваются пылью моющих синтетических средств, поэтому их приходится менять несколько раз в смену. Работники цеха обеспечены спецодеждой, после смены принимают душ. Но, как считает Галина Петровна, и эти меры не дают полной защиты организма от воздействия вредных веществ: у многих работников цеха отекала гортань, воспалялись глаза, страдала слизистая оболочка носа. Надо отдать должное руководству предприятия, все работники цеха, в том числе и Галина Петровна, ежегодно проходили медкомиссию в МСЧ-36. В 2005 году женщине поставили диагноз астма.

- Конечно, по состоянию здоровья мне из цеха надо было уходить, - говорит женщина, - но куда? У меня двое детей, поэтому в цехе я работала еще три года.

В сентябре 2008 года после обследования в клинике НИИ медицины труда и экологии человека у женщины выявили профессиональное заболевание, причиной которого послужило воздействие на организм пыли синтетических моющих средств, утрата профессиональной трудоспособности составила 30 процентов. В том же году женщина из ОАО «Невская косметика» была уволена, так как предприятие не смогло предоставить ей рабочее место без вредных условий труда.

49-летняя женщина оказалась в трудной жизненной ситуации, она пыталась найти работу, но безуспешно, так как любые запахи вызывают у нее аллергические приступы.

В суде ответчик - ангарский филиал ОАО «Невская косметика» - пытался обвинить бывшую работницу, мол, Измаилова сама виновата: знала, что устраивается не на конфетную фабрику, а на предприятие с вредными условиями труда. Еще один аргумент: другие работницы цеха профзаболеваний не получили, следовательно, работодатель обеспечил должную защиту своих работников от воздействия вредных факторов, а профзаболевание Измаиловой - результат уже имеющейся у нее бронхиальной астмы.

Суд установил, что заболевание (отравление) женщины возникло в результате длительного воздействия пыли синтетических моющих средств во время работы в ангарском филиале ОАО «Невская косметика» в Ангарске.

Суд отклонил довод ответчика о том, что в цехе, где работала Галина Петровна, нет других случаев профессионального заболевания. Этот факт не говорит о том, что руководство предприятия обеспечило надлежащую защиту конкретного работника. По заключению суда именно работодатель является причинителем вреда здоровью истицы.

Ангарский городской суд посчитал справедливым взыскать с ОАО «Невская косметика» в пользу Галины Петровны компенсацию причиненного морального вреда в сумме 200 000 рублей.

Решение суда не вступило в законную силу, 15 мая ОАО «Невская косметика» подало апелляционную жалобу.

Ольга КРАСНОВА
Материал к публикации подготовил Администратор.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.

комментариев

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.