Версий много

Действительно много разных версий. И упираться в одну не стоит. Хотя депутаты Госдумы уже проголосовали в первом чтении большинством голосов за предложенный правительством вариант.

Мне уже приходилось говорить и писать, что ежели российских пенсионеров – бывших госслужащих, военных – выпроваживать на пенсию в 60 лет, а не по выслуге, не платить умопомрачительных зарплат служащим госкорпораций, (некоторые получают в день 2 миллиона рублей или миллион долларов), то правительству не надо было признаваться в своей неспособности решать эффективно экономические задачи в стране. Ведь увеличение возраста выхода на пенсию они объясняют в своих комментариях тем, что если не совершить пенсионную реформу сейчас, то завтра не хватит денег для Пенсионного фонда и нечем будет платить пенсии.

В мире существуют пенсионные системы, при которых очень учитываются все нюансы выхода на пенсию – это и способность в данном возрасте производительно трудиться, и состояние здоровья человека, когда необходим перевод на лёгкий труд, и т.д.

В Германии, например, официально можно выйти на пенсию в 67 лет, но лицам, проработавшим не менее 45 лет и исправно платившим в пенсионный фонд, можно уйти на 2 года раньше. Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей с хроническими заболеваниями также предусмотрена возможность выхода на пенсию раньше.

В этой стране взносы в пенсионный фонд зависят от размера заработка, чем больше человек получает, тем больше и взнос, почти как у нас. Но взнос для будущей пенсии платит как работодатель, так и работник, 50 на 50%. Общий процент взноса 18,7%. Есть ещё одна интересная деталь – если заработок у работника меньше 450 евро, то основную часть пенсионного взноса, это 15%, платит работодатель, и 3,7% оставшихся – работник.

Только надо учитывать, что 450 евро – это минимальная зарплата, и равна 33367 рублям. При этом этот европейский бедняк имеет льготы при оплате коммунальных услуг, почти как у нас. А наш минимум – от силы 10 тысяч рублей, и льгот зачастую никаких. Далее при выходе на пенсию специалисты Пенсионного фонда применяют какой-то коэффициент, который уменьшает пенсию конкретному человеку. Далее в ПФ используют для начисления пенсии размер зарплаты 15-летней давности. То есть всё делают для того, чтоб пенсионеру стало легче жить в России.